O TECMAIA organiza o workshop "Pontos Cegos da Liderança", dinamizado por Carla Barbosa e Daniel Barbosa, especialistas em Liderança e Fundadores da FALLWALLS.
Durante a manhã, serão identificados os pontos cegos mais comuns na liderança - como excesso de confiança, resistência ao feedback e falhas na escuta ativa - e algumas estratégias práticas para reconhecer e superar essa realidade, promovendo uma liderança mais consciente e eficaz. O workshop está pensado para profissionais de diferentes áreas e níveis de contacto, proporcionando uma visão acessível, prática e estratégica sobre o tema.
Este evento está inserido no projeto "Academia TECMAIA", iniciado em 2021, e que tem como objetivo estimular os participantes para o empreendedorismo, a gestão e a negociação.
Durante a manhã, serão identificados os pontos cegos mais comuns na liderança - como excesso de confiança, resistência ao feedback e falhas na escuta ativa - e algumas estratégias práticas para reconhecer e superar essa realidade, promovendo uma liderança mais consciente e eficaz. O workshop está pensado para profissionais de diferentes áreas e níveis de contacto, proporcionando uma visão acessível, prática e estratégica sobre o tema.
O que são os Pontos Cegos da Liderança?
Num contexto em constante transformação, liderar deixou de ser apenas tomar decisões eficazes, tornou-se imperativo ver para além do óbvio, identificar padrões ocultos e antecipar desafios. No entanto, permanece uma questão crítica: e quando somos nós, líderes, que deixamos escapar algo? Os pontos cegos da liderança são comportamentos, atitudes ou padrões que um líder não reconhece em si próprio, mas que têm impacto direto na equipa e nos resultados. São zonas de falha invisíveis, muitas vezes alimentadas por boas intenções, mas que acabam por limitar a eficácia, a comunicação e a confiança. Ignorá-los pode gerar ruído, desgaste e decisões desalinhadas. Reconhecê-los é o primeiro passo para uma liderança mais consciente, autêntica e impactante.
